• Important : la Validation des Acquis de l'Expérience ne se réduit pas à une "simple" formalité administrative ! Il s'agit d'un processus exigeant et long, qui peut être très gratifiant mais aussi douloureux car il s'agit ici de faire reconnaître son "identité professionnelle" de femme ou d'homme au travers de l'obtention d'un diplôme. 

​​

• L'enjeu clé de la démarche de VAE va consister à décrire de la manière la plus explicite possible des expériences professionnelles qui pourront convaincre le jury qu'elles démontrent que les compétences exposées sont en rapport avec les exigences du diplôme visé.

​​

• Pourquoi recourir à l'accompagnement VAE  ? Fondamentalement parce que passer de la pratique à la description détaillée de la pratique n'est ni simple ni facile. "mettre en mots" l'expérience implique de prendre du recul. Ce processus est facilité par un dialogue structuré avec l'accompagnateur VAE. Une description détaillée de ce que doit être un accompagnement VAE est donnée ici, sur le portail VAE du ministère du travail.

​​

• Quelles sont les étapes clés de l'accompagnement VAE ?

1. aide à l'identification du diplôme​

2. aide à la formalisation du dossier de recevabilité

3. aide à la rédaction du dossier de validation : description des expériences professionnelles avec méthodologie critique d'explicitation

4. préparation à la mise en situation professionnelle 

5. entrainement à l'entretien avec le jury

6. livrable final : dossier d'expériences complet, prêt à être déposé auprès d'un certificateur et préparation pour l'oral achevée

​​

• Quelles sont les limites de l'accompagnement ?​

1. une durée de temps définie au contrat​

2. l'accompagnateur VAE ne rédige pas, ce n'est pas son rôle ; par le truchement du dialogue structuré, il facilite l'expression écrite

• Outil à télécharger sur le site du Ministère du Travail : le Tableau de Bord​ de ma démarche VAE